This year's art direction course explores the workplace of the future
The course is a collaboration with A house and explores what drives the future workplace. Drawing on the contemporary focus on efficiency and experience together with new research on the workplace, students have had to break down, reshape and articulate what they see we need to consider when designing the future workplace. Their insights are depicted here in seven films.
Catharsis by Emilia Lind, Jonatan Modin and Sofia Di Marco
Virtual offices with space for real events.
“Samtidens nyttjande av distansarbete pekar på att framtidens arbetsplats är virtuell. Den bristande kontakten mellan kollegor under distansarbete tror vi beror på begränsade tekniska förutsättningar. I vårt arbete skildrar vi en framtida arbetsplats där ny teknik istället förhöjer kollegial kontakt på oväntade sätt.”
Workshop by Andy Voitka
“Hjärnans standardnätverk aktiveras i avslappnande tillstånd eller under enkla uppgifter. Kreativa studios på arbetsplatsen kommer därför att vara avgörande för att främja kreativitet, idéutveckling och innovation.”
Daydream - less stress more success by Amanda Artberger, Frank Torsson Szyber and Lina Sundkvist Strindberg
Dream away, and discover the power that is unleashed when the brain is allowed to think freely.
“Vi har kommit till insikten att dagdrömmande är bra och nödvändigt för ett mer effektivt och hälsosammare arbete. Forskning har visat att dagdrömmar är bra för stresshantering, produktivitet och kreativitet. Vi vill nå fram till arbetsgivare och arbetstagare för att skapa en attitydförändring på arbetsmarknaden.”
Boxed in by Nayra Ali
“Arbetsplatsen ska främja möten, innovation och inkludering, men dagens verklighet speglar sällan detta. Trots prat om mångfald saknas ofta verklig förändring och det känns ibland som att poängen missas helt. ‘BOXED-IN’ är en kortfilm som belyser problemet med brist på mångfald i dess simplaste form så att poängen inte kan missas.”
54 minutes by Tiffany Louise Hoff and Sanna Holm
“För att vi ska kunna samtala om vad som driver framtidens arbetsmarknad anser vi att vi först måste diskutera jämställdheten i samhället, såsom på arbetsmarknaden. Genom en visuell kommunikativ publikation baserat på dansk forskning och BNP siffror, så belyser vi att kvinnor utövar omsorgsarbete 54 minuter mer om dagen än män.
“Genom att nå ut med information till arbetsplatser och individer, så kan vår frågeställning luckra upp samtal om jämställd ekonomi och förväntningar kring omsorgsarbetet. Samtalen kan förhoppningvis driva orättvisa arbetsbelastningar till sitt slut samt skapa bättre förutsättningar för alla på arbetsplatsen.”
Mirroring by Elvin Odelholm, Maja Ringsäter and Solvej Jansson
“Spegling är ett mänskligt beteende som innebär att vi omedvetet efterliknar andras egenskaper, kroppsspråk och känslor. Speglingspsykologi påverkar oss dessutom genom rummen vi befinner oss i och framtidens arbetsplats är en plats som allt fler har möjlighet att forma själva. Vilken plats vill vi vara på när vi vet att det är mer än estetik som spelar roll och vilka resultat får vår produktivitet, kreativitet, arbetsmoral och motivation när vi speglar vår omgivning?”
Skiftet av Noah Constantinou, Adam Arinbjarnarson, Måns Horning, Gabriella Roos Redemo.
“Prioriteringen mellan arbete och relationer är något vi alla ställs inför och påverkas av faktorer som arbetskultur, dagsform och generationstillhörighet. Historiskt har arbete präglats av plikt och lojalitet, men dagens generationer, särskilt Generation Z, ifrågasätter balansen mellan arbete och fritid och ser existentiellt på vad livet ska innehålla. Samtidigt har synen på ersättning, arbetstid och varför vi arbetar förändrats över tid. Projektet Skiftet belyser dessa perspektiv och syftar till att skapa samtal och förståelse över generationsgränser för att utforska vad som är värt att prioritera i livet.”
Guest teachers & tutors in the course
David Hellqvist, Document Studios
Maria Lashari och Issa Kram från 1000wordstudio
Axel von Friesen och Michael Evidon, AM Stockholm
Sophie Vuković, Aida Chehrehgosha och Stefania Malmsten, lektor visuell kommunikation.
External supervisor: Helena Hammarskiöld
Course coordinator: Sophia Wood, Program Manager
Participants A house: Richard Hammarskiöld, Billie Johansson and Mikaela Holmberg.