Årets art direction-kurs utforskar framtidens arbetsplats
Kursen är ett samarbete med A house och utforskar vad som driver framtidens arbetsplats. Genom att ta avstamp i samtidens fokus på effektivitet och upplevelse tillsammans med ny forskning om arbetsplatsen, har studenterna fått bryta ned, omforma och formulera vad de ser att vi behöver ta hänsyn till när den framtida arbetsplatsen utformas. Deras insikter skildras här i sju filmer.
Katarsis av Emilia Lind, Jonatan Modin och Sofia Di Marco
Virtuella kontor med plats för verkliga händelser.
”Samtidens nyttjande av distansarbete pekar på att framtidens arbetsplats är virtuell. Den bristande kontakten mellan kollegor under distansarbete tror vi beror på begränsade tekniska förutsättningar. I vårt arbete skildrar vi en framtida arbetsplats där ny teknik istället förhöjer kollegial kontakt på oväntade sätt.”
Verkstad av Andy Voitka
”Hjärnans standardnätverk aktiveras i avslappnande tillstånd eller under enkla uppgifter. Kreativa studios på arbetsplatsen kommer därför att vara avgörande för att främja kreativitet, idéutveckling och innovation.”
Dagdröm – mindre stress mer success av Amanda Artberger, Frank Torsson Szyber och Lina Sundkvist Strindberg
Dröm dig bort, och upptäck kraften som frigörs när hjärnan får tänka fritt.
”Vi har kommit till insikten att dagdrömmande är bra och nödvändigt för ett mer effektivt och hälsosammare arbete. Forskning har visat att dagdrömmar är bra för stresshantering, produktivitet och kreativitet. Vi vill nå fram till arbetsgivare och arbetstagare för att skapa en attitydförändring på arbetsmarknaden.”
Boxed in av Nayra Ali
”Arbetsplatsen ska främja möten, innovation och inkludering, men dagens verklighet speglar sällan detta. Trots prat om mångfald saknas ofta verklig förändring och det känns ibland som att poängen missas helt. ’BOXED-IN’ är en kortfilm som belyser problemet med brist på mångfald i dess simplaste form så att poängen inte kan missas.”
54 minuter av Tiffany Louise Hoff och Sanna Holm
”För att vi ska kunna samtala om vad som driver framtidens arbetsmarknad anser vi att vi först måste diskutera jämställdheten i samhället, såsom på arbetsmarknaden. Genom en visuell kommunikativ publikation baserat på dansk forskning och BNP siffror, så belyser vi att kvinnor utövar omsorgsarbete 54 minuter mer om dagen än män.
”Genom att nå ut med information till arbetsplatser och individer, så kan vår frågeställning luckra upp samtal om jämställd ekonomi och förväntningar kring omsorgsarbetet. Samtalen kan förhoppningvis driva orättvisa arbetsbelastningar till sitt slut samt skapa bättre förutsättningar för alla på arbetsplatsen.”
Spegling av Elvin Odelholm, Maja Ringsäter och Solvej Jansson
”Spegling är ett mänskligt beteende som innebär att vi omedvetet efterliknar andras egenskaper, kroppsspråk och känslor. Speglingspsykologi påverkar oss dessutom genom rummen vi befinner oss i och framtidens arbetsplats är en plats som allt fler har möjlighet att forma själva. Vilken plats vill vi vara på när vi vet att det är mer än estetik som spelar roll och vilka resultat får vår produktivitet, kreativitet, arbetsmoral och motivation när vi speglar vår omgivning?”
Gästlärare & handledare i kursen
David Hellqvist, Document Studios
Maria Lashari och Issa Kram från 1000wordstudio
Axel von Friesen och Michael Evidon, AM Stockholm
Sophie Vuković samt Aida Chehrehgosha.
Extern handledare: Helena Hammarskiöld
Kursansvarig: Sophia Wood, programansvarig
Medverkande A house: Richard Hammarskiöld, Billie Johansson och Mikaela Holmberg.